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走進三一重工參觀訪問游學


2021-05-11 14:47:00   來源:   點擊:
2019年,三一在行業(yè)率先啟動62“燈塔工廠”建設,全面引入三現(xiàn)數(shù)據(jù)集控、柔性生產(chǎn)島等新生產(chǎn)方式。當前,三一正在全力進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,18號廠房已經(jīng)初步完成了智能化升級。18號廠房車間中150臺智能機器人可推動生產(chǎn)效率提升30%。三一集團所有事業(yè)部、所有園區(qū)、廠房的實時生
對標企業(yè)發(fā)展,尋求企業(yè)成長解決方案
——走進三一重工
走進三一重工

三一集團有限公司始創(chuàng)于1989年,是全球行業(yè)前三、中國第一的大型企業(yè)。三一集團的名稱源于創(chuàng)業(yè)初期提出的“三個一流”的企業(yè)愿景,主營業(yè)務是以“工程”為主題的裝備制造業(yè),其中混凝土機械全球第一、挖掘機械中國第一、大噸位起重機械中國第一、成套路面機械中國第一、樁工機械中國第一,產(chǎn)品線還包括風電設備、移動港口機械、石油裝備、煤炭設備、精密機床等。旗下?lián)碛腥恢毓?SH,600031)、三一國際(HK,00631)、三一學院(870999)三家上市公司,并擁有三一印度、三一美國、三一歐洲三大海外制造基地,業(yè)務覆蓋全球150多個國家和地區(qū)。
18號廠房
2019年,三一在行業(yè)率先啟動62“燈塔工廠”建設,全面引入三現(xiàn)數(shù)據(jù)集控、柔性生產(chǎn)島等新生產(chǎn)方式。當前,三一正在全力進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,18號廠房已經(jīng)初步完成了智能化升級。18號廠房車間中150臺智能機器人可推動生產(chǎn)效率提升30%。三一集團所有事業(yè)部、所有園區(qū)、廠房的實時生產(chǎn)數(shù)據(jù)、人員工作情況都可以在可視化大屏上一覽無余。改造后的廠房,生產(chǎn)面積縮小了近一半,整體產(chǎn)能提升50%
未來,三一依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、借助智能化設備,推動智能制造的升級,達到質(zhì)量的提升、成本的遞減、效率的提高。
為什么學三一為什么學三一

1、創(chuàng)建一流的經(jīng)營之道
三一集團4位創(chuàng)始人從1989年開始創(chuàng)業(yè),歷經(jīng)多次經(jīng)營風險,遭遇行業(yè)低谷,到今天全球4萬員工,年銷售超1300億,市值超3500億,目前全球400米以上高樓有80%由三一泵送設備泵送混凝土。
2、  做出一流的智能制造
三一集團從2008年開始就全面擁抱網(wǎng)絡,2019年開始投入100億建設25座“燈塔工廠”,成為行業(yè)風向標,旗下樹根互聯(lián)根打造全國“挖掘機指數(shù)”,成為觀察固定資產(chǎn)投資等經(jīng)濟變化的風向標。
3、  造就一流的人才生態(tài)
三一的成功與發(fā)展與三一人才生態(tài)息息相關, “先做人,后做事”、“幫助員工成功 ”,高標準的人才造就了今天的三一,分享三一金牌員工的故事。

三一考察學習收益

1、零距離感受三一文化魅力,領略制造大國重器的全球頂尖的“燈塔工廠”,感受制造業(yè)的科技魅力。
2、深刻理解三一的使命愿景與價值觀,三一是如何打造行業(yè)第一全球領先的裝備制造企業(yè)。
3、學習三一人才生態(tài)打造機制與內(nèi)在邏輯,打造屬于自己企業(yè)的人才天團。
4、探究制造業(yè)的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型之路,把握未來。

三一重工游學訪問行程
時間 主題內(nèi)容
9:00-9:30 三一標桿學習行前引導:三一集團概括、三一學習看點、學習點引導
到三一學習什么?引發(fā)大家對三一經(jīng)營、管理和智能制造的相關,帶著目標走進三一參訪
9:30-10:30 三一文化體驗:三一產(chǎn)業(yè)園
1.三一企業(yè)展廳
2.燈塔工廠
3.魔豆倉(企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心)
了解三一的產(chǎn)品和業(yè)務覆蓋;感知三一如何通過“智能制造”提升全球裝備制造業(yè)生產(chǎn)管理,打造超高的生產(chǎn)效率;與三一人零距離接觸,體驗“品質(zhì)改變世界”的企業(yè)文化
10:30-11:00 乘車前往三一全球培訓中心
11:00-11:45 三一文化體驗:
1.參觀業(yè)內(nèi)最大的機器人實訓基地
2.參觀三一工學院校園(全日制民辦大專院校)
了解三一在人才培養(yǎng)方面的持續(xù)投入,三一的發(fā)展是依托三一的人才
11:45-13:30 餐廳就餐、午休(培訓食堂包廂),體驗三一員工生活
13:30-17:00 主題分享交流:大數(shù)據(jù)時代的智能制造
一、大數(shù)據(jù)導論
1)大數(shù)據(jù)定義
2)大數(shù)據(jù)分析本質(zhì)和重點
3)大數(shù)據(jù)分析層次和具體工作
二、大數(shù)據(jù)分析方法
1)數(shù)據(jù)分析的等級
2)多維分析、描述性分析、統(tǒng)計性分析、機器學習分析
三、面向智能制造的大數(shù)據(jù)應用(三一實踐案例)
1)制造業(yè)機器學習分析方法論
2)大數(shù)據(jù)在三一智能制造的應用案例
3)基于工業(yè)大數(shù)據(jù)和機器學習構(gòu)建的數(shù)字孿生
4)三一工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設分享
5)大數(shù)據(jù)課題的選擇
6)制造型企業(yè)的大數(shù)據(jù)能力建設
四、互動交流,答疑解惑
充分了解三一智能制造的轉(zhuǎn)型之路,工程機械制造行業(yè)的優(yōu)秀代表

三一重工工廠
可定制1-5天課程,培訓主題根據(jù)需求進行調(diào)整

1、《企業(yè)文化體系建設》
文化建設、文化落地、企業(yè)核心競爭力;
文化管理、文化致富、良好的企業(yè)形象;
如何認識企業(yè)文化的重要?
如何理解三一的企業(yè)文化?
如何有效落地企業(yè)文化?
2、《企業(yè)人力資源管理實踐》
人力資源管理是有效承接和實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略的利器;本課程從人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng)各模塊組織規(guī)劃、人員招聘配置、員工培訓發(fā)展、員工激勵等管理經(jīng)驗進行研討交流,使學員建立系統(tǒng)化人力資源運作體系思維。
3、《數(shù)字時代的企業(yè)經(jīng)營與管理實踐》
本課程從企業(yè)商業(yè)模式、企業(yè)頂層組織結(jié)構(gòu)設計、基于組織結(jié)構(gòu)設計如何進行內(nèi)部管控運營,三個方面研討交流其經(jīng)營管理理念與實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)客戶企業(yè)經(jīng)營意識,拓展管理視野,提升系統(tǒng)經(jīng)營管理思維。
4、《數(shù)字時代的企業(yè)管理之道》
數(shù)字時代,萬物互聯(lián),一切正在重構(gòu)。企業(yè)運營管理,全面提質(zhì)增效。如何認識數(shù)字時代的本質(zhì)?如何掌握當代管理新方法?
5、《企業(yè)業(yè)務再造的方法與應用》
顧客至上,競爭強烈,變化常態(tài),業(yè)務充滿挑戰(zhàn);
企業(yè)管理,制造營銷,數(shù)字變革,全面提質(zhì)增效;
如何認識業(yè)務再造的本質(zhì)?如何站我業(yè)務再造的方法?如何鏈接業(yè)務再造與企業(yè)變革?
三一車間
【學習費用】5.5萬/30人
【教學模式】考察參觀+交流互動+主題分享+疑難問答
【教學時間】1天
【參觀地點】長沙
【費用包含】參觀費、培訓費、會議室費用、學習用車、發(fā)票、午餐
【聯(lián) 系 人】  萬斌                       
【聯(lián)系電話】 13661395399

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對標考察
考察研學聯(lián)系方式/參觀預約申請
    • 聯(lián)系電話:010-52463211
    • 聯(lián)系手機:13661395399
    • 聯(lián)系人:萬斌老師
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